资讯中心省人社厅公布引进“好院长、好医生”待遇标准
三级医院“好院长”安家费60万元
本报海口4月2日讯 (记者 易宗平)4月2日，省人力资源和社会保障厅向全国(不含海南省)发出2021年引进“好院长”“好医生”的“英雄帖”，明确待遇标准，其中三级医院“好院长”安家费为60万元，柔性引进人才符合院士等A类人才标准的每年工作补助为80万元。
今年我省计划刚性引进“好院长”1名、“好医生”130名；柔性引进不定岗位，先报名经审核后再推荐确定。
据了解，本次引进“好院长”“好医生”的报名时间为2021年4月2日至9月30日。
我省刚性引进“好院长”“好医生”优惠待遇包括四方面
●优先解决编制、岗位和社保等问题，各市县和医疗卫生机构要将现有编制优先用于引进人才。
●解决其配偶就业安置和子女上学等问题。
●各市县、医疗卫生机构应为引进人才提供周转宿舍；符合条件的可优先安排购买当地保障性住房(经济适用房)。凡签约8年或以上的，在正式聘任后一次性发放安家费。具体标准为：三级医院“好院长”60万元；二级医院“好院长”50万元；三级医院、省级公共卫生机构“好医生”50万元；二级医院、市县级公共卫生机构“好医生”40万元。
●引进人才前5年发给特殊补贴，其中三级医院“好院长”年度考核结果为优秀的发给10万元、称职的发给8万元；二级医院“好院长”年度考核结果为优秀的发给8万元、称职的发给6万元；三级医院、省级公共卫生机构“好医生”年度考核结果为优秀的发给8万元、称职的发给6万元；二级医院、市县公共卫生机构“好医生”年度考核结果为优秀的发给6万元、称职的发给4万元。
我省柔性引进人才待遇包括两方面
政策优惠方面
聘期在3年以上且已在海南服务1年以上，经认定获得海南省柔性引进高层次人才证书的，在购房、购车等方面可以享受本地居民同等待遇。
工作补助方面
柔性引进人才符合院士等A类人才标准的每年工作补助80万元；符合C类人才以上标准的每年工作补助20万元至30万元，符合D类人才标准的每年工作补助10万元至20万元；其他高层次人才每年工作补助6万元至10万元。
